Wellscan (QVT)

Questionnaire en ligne

Analyser la Qualité de Vie au Travail devient un critère important dans les décisions d’une organisation qui souhaite maintenir un niveau de compétitivité élevé : la Qualité de Vie au travail étant liée à la performance des équipes.
Wellscan est un outil qui permet cette analyse sur 5 facteurs clés et 18 dimensions. Chaque collaborateur passe le questionnaire en ligne sur une plateforme externe, garantissant ainsi la confidentialité des données, permettant de fait une plus libre expression.
Le questionnaire, de 120 questions en échelle de Likert, se passe en 20 minutes.

Possibilité de segmenter

Pour gagner en pertinence et pour obtenir des résultats plus fins, il est possible de segmenter les questionnaires en indiquant un facteur discriminant (par exemple : par établissement, par service, par pays…).
Segmenter permet d’obtenir une analyse plus fine et d’obtenir des indicateurs qui seront alors dédiés à une segmentation particulière.
Plus les indicateurs sont pertinents, plus la décision sera efficace.

Résultats et analyses synthétiques

Wellscan fournit différents types d’indicateurs selon 5 facteurs :

• Facteurs physiques et santé perçus
• Facteurs cognitifs et émotionnels
• Facteurs relationnels
• Facteurs relatifs aux conditions de travail
• Facteurs managériaux et organisationnels

Il en découle des résultats et indicateurs sur le niveau global de qualité de vie au travail de l’organisation, des zones à risques, du niveau de résilience des collaborateurs, ou encore une évaluation des RPS.