BRIGHT'UP

+33 6 64 17 35 99

Mentions légales         ©2019 by Bright'up.

NOS SERVICES

Grâce à notre équipe de professionnels, nos services répondent aux besoins de développement de nos clients, quel que soit le type d'entreprise. Des TPE aux grandes entreprises, nous vous accompagnons vers une croissance durable. 
Que vous cherchiez à (re)dynamiser votre activité, à développer votre présence commerciale, à répondre à des difficultés internes (humaines ou organisationnelles) ou par volonté d'aménager un cadre de travail propice à la performance collective et au bien-être des collaborateurs,
nous avons des solutions à vous apporter.

DIAGNOSTIC ORGANISATIONNEL

Décrypter vos points forts

et axes de progrès

Prendre des décisions stratégiques efficaces requiert d'avoir une vision claire de son organisation et de détenir des indicateurs pertinents.
Notre diagnostic organisationnel vous offre cette vision et ces indicateurs qui nous permettront de définir avec vous le plan d'action pour atteindre vos objectifs.

GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET COMPÉTENCES (GPEC)

Analyser vos besoins humains pour atteindre vos objectifs

Notre équipe met son expertise à votre service pour vous aider à évaluer les besoins actuels et futurs en terme de compétences au sein de votre organisation. Nous vous accompagnons pour définir ensemble votre stratégie RH, et ainsi, doter votre entreprise des compétences adéquates à l'atteinte de vos objectifs. Détenir les compétences clés dans votre organisation est essentiel pour votre développement.

EVALUATION DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL ET DES RPS

Evaluer le cadre de travail et les risques professionnels

Véritable indicateur de la bonne santé d'une entreprise, le niveau de qualité de vie au travail dévoile la perception  et la confiance des collaborateurs quant à leur employeur. Par ailleurs, il est avéré qu'une faible qualité de vie au travail accroît fortement les risques psychosociaux dans l'entreprise. Nous sommes là pour évaluer le niveau de QVT et définir avec vous une politique de lutte contre les risques professionnels.

ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL

Soutenir les dirigeants et cadres dans l'exercice de leur fonction

Diriger une entreprise ou une équipe requiert de prendre des décisions rapides et complexes et les dirigeants ou cadres manquent souvent de temps pour prendre le recul nécessaire pour évaluer la portée de leurs actions.
Nos accompagnements vous permettent de prendre ce recul, d'analyser votre environnement et de prendre les décisions pertinentes pour atteindre vos objectifs.

COACHING PERSONNEL

Aider les personnes à s'accomplir et à développer leur zone d'excellence

La vie est faite de phases successives qu'il convient de gérer au mieux pour conserver un équilibre. Il est parfois difficile d'aborder ces phases sereinement et une aide extérieure peut s'avérer cruciale pour retrouver l'équilibre. 
Nos coaching personnels sont des moments privilégiés où vous pourrez définir clairement vos besoins et mettre en place un plan d'action pour vous épanouir.

FORMATIONS

Développer les compétences des membres de l'organisation

Dans un monde toujours changeant au rythme effréné, nos compétences sont constamment remises en cause. Nos formations vous aident à conserver un niveau de compétences utile au développement de votre entreprise ou de vos collaborateurs. 
Nous dispensons des formations visant à développer les compétences commerciales, managériales, organisationnelles, relationnelles ou encore personnelles.